新西兰留学最新政策放宽了留学生在新西兰打工的很多条件，学生只要满足要求就可以实现自己的打工计划，在新西兰打工留学生可以享受很多权利，下面就给大家简单的介绍一下。

　　一、就业协议

　　新西兰最新政策表明学生知道按照规定上完足够的课程，就能在假期全职打工，在打工的时候新西兰的雇主都会给您提供一份就业协议草案副本。您可以拿走仔细阅读并在签署接受该工作前与他人相商。如果协议有不清楚的地方可以向雇主询问或者协商，在确保完全理解这些条款之后在签订协议，然后妥善保存。

　　二、结束工作

　　在打工期间如果您想离职，必须提前通知给雇主，然后看看协议上写着可以提前多少天后者提前多长时间可以发出通知或者作出其他所需要的事情;柯奈国际新西兰部老师提醒学生，雇主也有权利和你终止就业协议，他们必须找到合理的原因才能解雇您，如果就业协议内有试用期的规定，雇主可以在最初的90天内解雇您，无需警告并给出原因。

　　三、处理工作问题

　　如果您在工作期间出现问题，首先应该看下工作协议，这里简单的概述了您可采取的措施。商业、创新和就业部也有如何处理工作问题方面的信息。确保您清楚地了解出现的问题。问题很可能是误解，所以可以先与雇主商谈。如果您自己不愿意单独与雇主商谈，可以让信任的人陪同。

　　四、工间休息和就餐

　　雇主必须为工人提供工间休息时间，其中包括带薪工间休息和不带薪就餐时间。如果没有得到工间休息时间，您应该与雇主讨论此事。

　　五、记录保存

　　要求雇主保存您的工作时间、您收到的付款和公共假日及年假等的准确记录。他们必须保存一份签字的就业协议副本并在您的要求下为您提供一份。您自己应保存一份就业协议、自己的工作时数以及收到的工资记录。保存所有这些书面记录将在与雇主针对付款或权利出现分歧时有用处。

　　以上便是关于留学生在新西兰打工可以享受的权利介绍，准备赴新西兰留学的学生可以提前做个参考，在国内了解清楚，出国后才不至于一阵迷茫。更多留学资讯，请关注中财留学官网。